MaWIC dissemination material arrived

Our dissemination material arrived in Spain, Sweden, Finland, Hungary and Germany last week. The flyer and rollup do look amazing! We cannot wait to spread the flyers and present the rollup at...

How can integration be successful?


To answer this fundamental question for the MaWIC-project, we refer to the scientific research by Steffi Robak who developed the Model of Cultural Learning Formations. This model considers...

Meeting in Stuttgart


The project partners met on February 5th to 6th in Stuttgart for the 2nd meeting. They discussed intermediate results of the needs analysis and thought about their impact on the role of the...

MaWIC - Facilitating Migration and Workplace Integration with Qualified Personnel and Concepts

© Fotalia / Mila Supynska

"Integration through work" är en av hörnstenarna för framgång för att säkerställa en bra integration för invandrare / flyktingar i allmänhet i sin nya levnadsmiljö utomlands, men en framgångsrik integration genom arbete slutar inte med att underteckna anställningsavtalet. Integration på arbetsplatsen är en interaktiv process som kräver ansträngningar från alla berörda parter: migrerande arbetstagare, arbetsgivare och personal och på vissa arbetsområden, även arbetsgivarnas kunder och klienter. Förutom praktiska och juridiska aspekter är interkulturella och sociala processer nyckeln för att bana väg för en bra integration på arbetsplatsen.

 

För att underlätta en framgångsrik integrering för migranter på arbetsplatsen kommer MaWIC-projektet att utveckla en "Migration and Workplace Integration Coach" (MaWICoach) och även en kurs för utbildare. MaWICoaches kommer att ge support och tillhandahålla nödvändig vägledning och coachning till arbetsgivare och migrerande arbetstagare inom integrationsprocessen på arbetsplatsen . Framtida MaWICoaches kan vara utbildare inom vuxen utbildningen, yrkesinriktade utbildningar, samt personal i företag som ansvarar för arbetsplatsintegration.

Vad gör vi?

Integration på arbetsplatsen är ett viktigt inslag för hållbarhet i integrationsprocesser och en utmaning för arbetsgivare, migranter och kollegor. Av denna anledning kommer MaWIC projektet att utveckla  olika material för att underlätta arbetsplatsintegrationen.

© Flaticon, designed by Freepik

"Migrations- och arbetsplatsintegrationscoachers" (MaWICoaches) är facilitatorer för framgångsrik integration på arbetsplatsen av invandrare. Deras roll bildas i början av projektet genom utveckling av profilen inklusive krävda kunskaper, färdigheter och kompetenser.

© Flaticon, designed by Freepik

En MaWIC-kurs för "Migration and Workplace Integration Coach" kommer att skapas och den kommer att tillämpa ett flertal sammanflätade inlärningsmetoder som det omvända klassrummet, distansutbildning, arbetsbaserat lärande, gränsöverskridande lärande.

© Flaticon, designed by Freepik

I samband med MaWI-Coach-profilen definierar projektpartnerna ett arbetsplatsintegrationskoncept som riktar sig till arbetsgivarens sida av integrationsprocessen med adekvata verktyg och material. Vidare skrivs ett migrations- och integrationsstödskoncept som tar upp arbetsplatsintegrationen av migrerande arbetstagare som kompletterar de offentliga insatser som gjorts för att integrera invandrare i samhället. Båda koncepten och de integrerade verktygen är avsedda att stödja personal som arbetar med migrations- och arbetsplatsintegration.

© Flaticon, designed by Freepik

MaWIC arbetar med rekommendationer för policy och praxis för att säkerställa en hållbar integrering av migranter på arbetsplatsen. Det transnationella partnersamarbetet kommer att generera riktlinjer för tillämpning på mikro-, meso- och makronivå, adresserat till företag, utbildningsorganisationer genom att utnyttja resultat och perspektiv från projektet.

Partner

MaWIC-projektet genomförs av ett konsortium av sex partners med kompetens inom integration och erfarenhet inom de valda sektorerna sjukvård, transport och logistik samt fordonsindustrin.